12月工作总结

2012年12月工作总结及次月计划 1.优点:各店都有按照规则制度去做。上班时间都是穿戴整齐。

及时打扫店内卫生,面对客户都是微笑接待,

2.不足:1,本职工作做的不好,感觉你们都还停留在一个销售人员的位置上,对销售人员的培训及沟通还不够,同时影响销售业绩。

2、招聘工作

随着公司的发展,业务量不断扩大,各公司各部门空缺岗位较多,人员需求量较大并需求紧迫,因此各店店长在人员招聘工作方面要投入了较多的时间和精力。根据各店的人员需求,完成各店所需人员招聘工作。这点还需要进一步的加强和跟进。

3、培训管理工作

为使公司管理人员及员工熟悉掌握公司各项规章制度,认清管理职责,增强公司员工的使命感,各店组织全体员工进行了不定时的培训,主要就公司《企业文化》、《公司基本制度》、等内容进行了培训。效果很乐观。

5.上月业绩:
1号店:
2号店:
3号店:

4次月计划:

1月份,我的工作重点放在:

1、抓销售,增加利润机销量,

2、外部宣传及陈列,店。

3、年会:组织和安排人员进行年会。总之,在八月份围绕着销售计划和目标,我会不断加强店面管理,寻找更有效的盈利模式,为了浩远的整体发展做出自己的努力!4规章制度的管理及评分

2012年12月工作小结

主要工作内容

1、完成了疾控中心南侧还房、清泉佳苑和嘉南绿洲空气检测工作,报告已发,检测费已结清。

2、完成了和王长兵同志的工作交接。

3、递交了四川省建设工程质量检测机构信用等级评价表。

4、与罗云和尚蜀萍一起联系了五里新城还房工程项目负责人,取回了见证人授权材料进行存档。

5、青莲还房和打铁垭还房饰面砖检测、江山丽景还房工程五标段回弹及钢筋扫描。

6、配合比报告及建材检测报告的批准。

7、搬金路弯沉抽检。

8、完成了顺蓬公路、物流大道2标段、物流大道1标段第2项目的检测总量统计及报价工作。

2012年12月

春华嘉苑12月份工作总结

春华嘉苑自2011年11月1日开始合同签约,截止2011年12月31日共销售房屋113套,已签约105套,还有8套未签约。

未签约客户中公司客户有4套:工程方客户有4套。

一、春华嘉苑咨询处12月份接待客户情况汇总

1、接听电话16组,主要关注价格,很多客户以为我们还没有开盘。

2、接待上门客户8组:其中1组交定金,4组客户主要是了解楼盘信息,2组客户对户型比较满意,但受大环境影响,目前在观望中,1组已经在凤凰香郡购买,据客户说购买位于10楼面积77平米的小三室,单价5600元/平米。

3、本月上门客户对户型的需求,两室和三室各占一半,两室的需求面积在60-80平米之间,三室的需求面积在100-110平米之间,。

4、上门客户的居住区域以县市客户为主,全为刚需客户。客户本身对房价下降的预期不强烈,但亲戚朋友力劝不要在此时期购房,因此比较犹豫。

5、短短一个月时间,明显感觉客户的观望氛围更加浓厚,包括一些已成交客户,也从当初相信房价不会下降,转变为后悔当初购房,认为明年房价一定会回落。

二、2012年1月重点工作内容

1、继续协助客户办理按揭手续,通知已放贷客户办理相关手续,再次提醒还贷时间。

2、稳定已购房客户,安抚情绪。

3、积极掌握房地产市场信息,了解动态。

4、接待新上门客户,把握年底回乡购房群体,介绍楼盘信息,精确掌握客户购房心理,找出应对策略。

春华嘉苑销售部

2011年12月31日

2013年平安校园工作汇报

各位领导:

2013年我校坚持安全第一,质量第一的办学宗旨,按照“预防为主,重在建设”的原则,从健全组织机构、进行宣传发动、开展综合整治、维护校园稳定、提高学生安全防范意识、杜绝学生违法犯罪等方面着手,全面开展平安校园创建活动,取得了一些成绩,并将有关工作汇报如下:

一、加强领导,完善制度,严格管理

1、健全创建平安校园工作的领导组织。我校从加强学校的治安工作入手,组建了由校长担任组长,副校长为副组长,各部门主要负责人担任组员的创建平安校园领导小组和工作小组。我们将创建平安校园工作与学校工作一起部署,一起检查,一起落实,一起考核,使我校创建平安校园工作真正落到实处。

2、加强创建平安校园工作重要性的宣传。做好学校的创建平安校园工作,有利于学校正常的教育教学秩序的建立,确保师生生命和学校财产的安全。我校利用国旗下讲话、横幅标语、广播、板报、班队主题活动、教职工政治学习等形式和途径,积极向师生介绍当前创建平安校园、综治工作的形势,布置创建平安校园任务,提出创建平安校园的要求,提高了师生对创建平安校园工作重要性的认识,提高了师生配合学校做好创建平安校园、综合治理工作的自觉性。

二、明确重点,确定目标,责任到人

1 我校创建平安校园领导小组,会同有关部门,通过分析研究,确定了学校大门、四周围墙为学校治安保卫的重点目标;
确定校内行政楼、财务室、实验室、教师办公室、电脑房、食堂、为校治安保卫重点部位。对这些重点目标开展了定期进行安全检查,加强巡逻,消除隐患。

我校党政领导充分认识到:要把学校的综合治理工作落实到实处,必须发挥各部门和全体师生员工的作用。因此,我校明确党政一把手是第一责任人,将“谁主管谁负责”的原则落到实处。根据创建平安校园、综治目标管理责任制,执行分工负责,各司其职的原则,一级抓一级,层层抓落实。学校每年与各责任部门负责人签定安全责任书,年终考核时把考核结果与奖罚直接挂钩,各部门又分别与各班级、节假日在校人员、外来劳务团体和个人进行责任签约,使我校的签约工作横向到边,纵向到底,彻底杜绝了我校安全事故的发生。

三、提高意识,技术防范,科技创安

学校的安全工作是一项系统工程,运用现代技术手段和设备是预防和阻止违法犯罪行为的重要手段。近年来,这些高科技装备只多不少,学校楼道进出口等12处重点部门安装监控探头,在财务室已由一只与公安部门相连的CK报警系统的情况下在门卫又加装了CK报警系统,门卫处添置了警棍、钢叉等等防暴力工具。学校消防设施齐全,灭火器100多只。安全防范设施的改善,为学校安全创建工作打下了坚实的物质基础。

 

四、制定措施,健全制度,深化创安

1、重视安全教育,提高师生的安全意识和自我保护能力。在学校平安校园创建活动中,我校经常对师生进行安全教育,开展安全教育活动月、安全教育宣传周、进行校突发性事件应急处置预案演习等活动,学校安全教育做到常抓不懈,警钟长鸣,从而使教职工居安思危,增强了教职工的工作责任心和执行规章制度的自觉性,提高了学生的安全意识和自我保护能力。每逢节假日、寒暑假及师生外出活动,要布置好安全工作,并落实好安全防范措施,有效地防止了各类事故的发生。例如,每年的寒暑假、黄金周前夕,我校都要印发《告同学和家长书》,对学生提出具体的安全注意事项及要求。

2、健全校内保卫制度,落实各项安全防范措施。加强学校安全制度建设,是抓好学校安全工作的有力保证。为了做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”,我校一方面加强了师生的思想教育和各项安全防范工作,另一方面建立健全了校内安全保卫制度。加强门卫管理,建立外来人员进校登记制度,禁止外来人员擅自闯入校园;
加强值勤和巡逻工作,建立24小时值勤、值班、巡逻制度;
做好饮食饮水卫生工作,严格食物采购和消毒制度,操作科学规范,杜绝了食物中毒事件的发生;
加强校舍、校产的管理,健全贵重物品入库登记制度,做到帐物相符,严格校产借用手续,实行校产出门审批及登记制度,平时加强校产、设备的检查、维修,尤其做好各专用室及体育器材的检查、

3 维修工作,消除了各类隐患,避免了各类事故的发生;
每学期末要统一收交师生借用的设备,并做好检查、维修工作,妥善保存。

3、健全信息网络,做好信息的收集和反馈工作。为了切实做好学校内部的稳定工作,确保不发生涉及社会政治稳定事件,我们一直把维护学校政治稳定列入党政目标管理,党政一把手亲自负责。健全信息网络,努力疏通信息渠道,严守信息上报制度。

4、依托社会力量,着力整治校园及校园周边治安环境。综合治理工作是学校维护稳定工作的重要的基础保障。周边不安学校不定,学校不定师生不宁,师生不宁发展就不成。我校对周边不安全因素进行了摸底调查,联合派出所等部门对影响和损害师生学习、工作和生活的不良周边环境进行集中整治,严厉打击非法营业性网吧、电子游戏厅、音像书刊点和各类无证流动摊点,确保校园200米之内无任何青少年不宜去的不良场所,努力为广大师生创造良好的学习和工作环境。

五、本年度重点工作:

1、我校原有食堂年代久远,硬件设施陈旧落后,虽经多次整改仍不能达到相关卫生要求。2010年暑假,在区教育文体局的关心和支持下,投资七八十万对学校食堂进行了整体改造。在这个过程中,我校食堂建设得到了区卫生监督所的大力支持和帮助。在区卫生监督所各位领导的指导下,我们对照市“A”级食堂的标准,制定了详尽可行的食堂改造方案,建成了一个崭新的标准化食堂。食堂面貌焕然一新,餐厅窗明几净,厨房卫生整洁,设施齐全,操作流程规范,成为教师

4 学生用餐休息的最佳场所。我校成功创建为常州市“A”级食堂。近几年我们坚持食堂自己管理和操作,安排专人负责,目前食堂运作情况良好。

2、针对学校教职员工私家车不断增多的情况,我们采取了如下措施确保学校安全:其一:在学校校内划定机动车停放区域,并用红线划好机动车停车位,要求有车教工按指定位置停放车辆。其二:在学校内设置限速标志。其三:与每位私家车教工签订《学校私家车停放校园安全责任协议书》。其四:强化《常州市第八中学机动车管理制度》。

3、针对学校门前中吴大道建成车流量大带来的安全隐患,学校高度重视:其一:学生过马路要求走地下通道;
其二:利用国旗下讲话、班会课、电视会议、黑板报等多种途径向学生做安全教育和安全宣传。其三:要求学校保安和行政值班人员在学生上学、放学时在施工道路上护送学生。其四:严格执行学校作息时间,准时放学,要求值班领导清校和班主任在学生走完后离开学校。

4、我们加大安全隐患排查工作力度,对学校篮球架和单双杠进行加固和修整。2013年5月,我们在安全隐患排查工作中发现单双杠地面为水泥地,学生在体育活动时极容易造成危险,学校及时联系相关单位对单双杠地面进行铺设塑胶。2013年10月,在11.9消防日前夕,在学校安全检查中发现,我们学校灭火器已全部到了两年有效期,我们对学校所有灭火器进行了换药更新。

5、学校紧急疏散演练常态化,在每周升旗仪式前进行全校师生的紧急疏散演练。定期开展学校消防演习,安排专用教室教师和保安、部分学生参与消防演习,全天学生进行观摩学习。

一年来,通过“平安校园”活动,我校师生法制意识和防范能力有了明显提高,防范体系更加完善,校园政治形势持续稳定,治安管理更加规范,校园面貌和师生员工的精神面貌发生了巨大的变化,学生文化素质进一步提高,校园精神文明建设取得了明显成就,我校“重大案件”的发案率、“治安案件”的发案率、“一般案件”的发案率始终为零,未发生过任何治安灾害性事故。全校师生也未发生过犯罪违法等现象。

二零一三年十二月二十四日

十二月工作总结

在玛雅人世界末日的传言中,我们波澜不惊的度过了2012年。韩总在晨会上说,末日之后是一个新的开始,让我们总结一下本年度的收官之月,为我们新的开始做一下准备吧。

这是收获的一个月,同时也是精彩的一个月。根据原有计划及一段时间的考察,我们部分管理层更进一步,得到了晋升;
而部分员工也在新的更严格的规则下,通过了服务技师考试;更有一些同事通过一年的努力获得了年度优秀员工或者年度优秀管理层的荣誉。这充分说明,只要努力,机会总是有的,让我们扬长避短努力抓住每一个路过的机会。从我们把酒店装饰的漂漂亮亮,喜气洋洋迎圣诞,到感人肺腑的年终总结分享会,特别是我们DIY的第三届元旦晚会,我的地盘我做主,我们的生活我们装扮,从头到尾精彩纷呈,在这里为我们鼓掌,为我们喝彩。只想说,我努力,我精彩。

酒店最永恒的话题——安全。在大家的共同努力下,十二月平稳的度过了。不过月中的两档安全小插曲,再一次给我们敲响了警钟。临近年关是“有心人士”最活跃的时期,希望大家规范操作的同时,保护好自己和酒店的财产,齐心协力打造一个安全祥和的春节。

春节前的一段时间是我们酒店生意最红火压力最大的时期。我们已经做好了万全的准备,严阵以待,从各种可预见事物的预案到各种物品准备,最重要的是我们钢铁般的决心„„万事俱备。在这里祝大家在新的一年里身体棒、钱袋子棒、一年更比一年棒!

宁波日湖店

2012年12月31日

工 作 总 结

一年来,在单位领导支持下,我努力学习各项业务知识,全力配合其他部门工作,并认真做好份内之事。现将一年来的工作总结如下:

一.费用情况

1.全集团缴费总额1273万元,其中企业缴费955万元,个人缴费318万元。在职职工划拨496万元,退休职工划拨357万元,统筹基金为419万元。

2.2009年10月—2010年09月共计8536358.84元, 消费6877390.45 元余额1658968.39元.共刷卡次数 142409人次。2008年成立以来截至2010年12月6日共刷13315334.75元, 刷卡次数 285767人次 。结余7153166元 ,其中在职 4375527元,退休2777639元.。

二.主要工作

财务方面:

1.遵守财经纪律,坚持原则,做好出纳工作。2.对异地、转外职工每月定时报销费用.3.银行账户的年检及变更的工作。4.购买银行票据及医疗保险专用票据.5.向定点医院及定点药店拨付医疗费用。6.征收基本医疗保险和大额医疗保险并及时上缴到运城市医保中心。7.负责每月定期向医保中心送用款计划表,并及时要款。8.元月和7月在规定时间报销离休老工人医疗补助款。

征缴方面:

1.负责全集团单位基本医疗保险基金审核、征缴和稽查工作。2.每周去医保中心给参保职工医疗本盖章。

3.补办,挂失职工医疗本和卡。4.审核定点医院和定点药店刷卡情况。5.负责参保职工个人医疗帐户的建立、管理和核拨工作。6.负责医疗保险征缴业务档案资料的管理工作。7.补交退休职工11人医疗保险,共计52657.2元。其 他

1.每周去定点医院检查职工住院情况。

2、负责以前盐化旧卡刷卡,补卡,报销等事宜。3.维护医保系统正常运行。

4、完成领导交办的其他工作。

三.工作中存在问题

1.在工作中积极性差,常常是被动的做事情,安排一件做一件,工作不够主动。

在以后的工作中,还需要进一步的努力,不断提高自己的综合素质,更加出色的完成好各项工作任务,更好的服务于全体职工

南 博 仁

2010年12月15日

月工作总结和下月计划(共6篇)

九月份工作总结(共6篇)

月工作总结格式(共6篇)

6月份工作计划(共12篇)

幼五月份工作总结(共12篇)