双报到工作总结十二篇

搭建创先争优新平台 实现教育管理全覆

我区在职党员参与社区建设与服务研究

在职党员参与社区建设与服务,是新形势下拓宽党员服务群众渠道,创新党员教育管理方式,发挥党员先锋模范作用的重要途径。怀柔区通过开展“在职党员进社区”工作,让在职党员在居住地社区公开党员身份,参与社区党组织活动,发挥先锋模范作用,实现“党员身份进社区、作用发挥进社区、监督管理进社区”。截止目前,全区共现有在职党员7721人,应报到6927 名,已报到 6584人,报到率为95%,已有1342名在职党员参与社区服务,占报到人数的20.3%,累计服务3785.5小时,为社区解决困难1280件。涌现出一批先进典型,充分彰显了广大党员的先锋模范作用。

一、开展“在职党员进社区”工作背景

怀柔区组织开展“在职党员进社区”工作,主要基于以下三方面的考虑。

(一)为贯彻落实中央、市委、区委全会精神,巩固和深化学习实践科学发展观教育活动成果。党的十七届四中全会提出,要鼓励党员带头参与志愿服务,推广党员承诺制等做法,探索建立党员在居住地发挥作用机制。中共北京市委关于贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中明确,要搭建党员联系群众的平台,完善党员在居住地发挥作用机制,形成党员服务群众的工作体系。区委三届八次全会《关于加强和改进新形势下党的建设的实施意见》要求,逐步推行在职党员进社区工作,对在职党员实行工作时间单位管、“八小时之外”社区管的双重管理模式。开展在职党员进社区活动,既是对在职党员在居住地发挥作用的有效探索,也是创新党员教育管理方式,对学习实践科学发展观教育活动的巩固和深化,是符合中央、市委、区委精神的。

(二)为加强党员作风建设,开展创先争优活动搭建新载体。在党的基层组织和党员中开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动是现阶段基层党建工作的重要内容。开展“在职党员进社区”工作,将在职党员工作岗位和居住地发挥作用有机结合,使服务居民、服务群众这一宗旨落到实处。通过“在职党员进社区”工作,可以进一步加强党员作风

建设,时时处处发挥党员先锋模范作用,有助于推动全区各项事业发展。开展“在职党员进社区”工作,把党员干部八小时以外监督管理权交给社区、交给群众,建立起单位党组织和社区党组织双重管理机制,使在职党员的业余活动和表现由屏蔽状态下的“盲点”变为公开环境下的“亮点”,这样既为党员干部“八小时外”监督提供了一种更为有效的手段和载体,也有利于增强党员宗旨观念和党性意识。

(三)为进一步构建区域化党建工作格局,推进和谐社区建设。“三有一化”(即有人管事、有钱办事、有场所议事、构建区域化党建工作格局)是中央对街道社区党建工作提出的总体要求,是和谐社区建设的具体体现。构建区域化党建工作格局是落实街道社区“三有一化”总体要求的重要内容之一,在充分发挥街道社区党的建设工作协调委员会作用的同时,进一步拓宽街道社区党建工作覆盖面。在职党员有着文化程度高、综合素质强、社会资源丰富等优势,积极动员和组织在职党员参与社区建设和服务,有助于发挥在职党员在推动社区发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用,最大限度实现“共驻、共建、共享”社区党建新格局。

二、主要做法及经验

(一)“量体裁衣”,打造社区服务岗位

根据在职党员的工作特点,按照“适宜、适时、适度”的原则,在全区各个社区设臵了党员先锋岗、环境维护岗、邻里互助岗、扶贫帮困岗、善款捐赠岗、政策宣传岗、法律咨询岗、纠纷调解岗、居民事务协商岗、社区难题破解岗等10余个岗位,每名在职党员可根据自身从事职业优势和个人兴趣,认领1-2个服务岗位。让在职党员从和谐邻里关系、打扫楼院卫生、无私奉献爱心入手,为在职党员在社区建设中发挥先锋作用搭建平台。怀柔第二小学教师的沈艳丽、渤海镇中心学校的马季荣老师等8名在学校工作的在职党员参加了假期学生辅导服务队,为社区的学生开展一对一的假期辅导。青春苑社区在职党员于乃京,利用在科协工作的有利条件,通过协调努力,在市科委、科协的支持下,先后创建了3个科普示范社区和怀柔区首家户外科普园地,并在社区新建了科普画廊、楼门知识牌、社区活动室等科普知识宣传。在创建特色科普型示范社区,为居民提供学习科学知识的阵地。住建委系统质量监督站在职党员王旭,在社区认领卫生保洁员岗位,他多次参加本社区的卫生清扫工作,为保持社区的优美环境尽了一份力。与此同时,他还发挥个人专长,给邻居们做建筑质量相关

的知识讲解。龙山街道社区卫生服务中心在职党员彭兴芝,走进南城社区为辖区50余名老年人讲了一堂生动的健康教育课,并免费为老人们测量血压。受到社区老人的一致好评。

(二)灵活选择,志愿参与社区服务

以社区党总支、楼院党支部为单位聚集人力,在周末集中开展志愿活动,召集在职党员参加社区服务活动。龙山街道南城社区开展“在职党员进社区,计生宣传在基层”主题活动,以社区需求为依托,设立了计划生育社情民意收集、计划生育政策法规宣传2个服务队12个公益性“党员服务岗”,使200多名在职党员走上了不同的服务岗位。组织在职党员开展义务劳动24次、慰问孤寡老人16人次、帮扶困难群众7户、宣传讲座6次。泉河街道于家园二区社区在“两会”期间,召开了以“党旗领航程,先锋走在前”为主题的党日活动。60余名在职党员代表参加了在职党员保“两会”平安、治安巡逻部署大会,并在会后佩戴志愿者袖标,走入社区,开展治安巡逻服务。泉河街道组织12个社区近1200名在职党员开展了“在职党员齐参与 靓丽家园迎复审”为主题的环境整治活动。广大社区在职党员不顾垃圾堆和污水井散发出的难闻气味,用手和铁锨捡拾社区垃圾,清除小区内堆物堆料。用涂料刷等工具,在社区楼院涂刷小广告、清洁宣传橱窗。活动当天共清理小广告5000余个,涂刷小广告1500余个,清除卫生死角11处,捡拾白色垃圾25公斤,清运垃圾堆物7吨,掀起了环境整治热潮。

(三)支部帮带,提升在职党员在社区服务中的能力

针对部分在职党员对社区情况了解不深,服务能力弱的实际,31个社区党总支在“在职党员进社区”活动全面启动以后,于第一时间召开了社区党组织与在职党员的见面会,由社区党总支书记介绍社区情况,在职党员牵手社区党支部负责人,共同举行社区建设论坛,请在职党员对社区建设提出意见和建议。使在职党员尽快融入社区建设之中。龙山街道丽湖社区组织的“我爱祖国我自豪 红歌联唱”活动中,社区在职党员、退休干部同唱红歌,营造了为民服务共建社区的良好氛围。北园社区利用先锋大课堂,每周五晚请支部中社区经验丰富的直管党员为在职党员讲解社区服务中的注意事项和方式方法。在“党员奉献日”活动中,六七十岁的老党员在寒冬中为居民磨剪子、理发,为人民服务的情景深深地感染了每位在职党员。

三、实际效果

通过在职党员进社区创先争优“亮牌示范”工程,为党员搭建了创先争优的平台,破解了党员教育管理全覆盖、社区服务管理全覆盖、干部监督管理全覆盖、全员参与社区建设全覆盖等四个难题,营造了“社区和谐人人有责、和谐社区人人共享”的新局面。

(一)双重管理模式,实现党员教育管理全覆盖

为使党员在生产、工作、学习和社会生活中时时处处体现先锋模范作用,研究探索建立党员在居住地发挥作用的长效机制,怀柔区开展“在职党员进社区”工作,构建了“8小时之内”单位管、“8小时之外”社区管的双重管理模式,使在职党员的业余活动和表现由屏蔽状态下的“盲点”变为公开环境下的“亮点”,实现了在职党员教育管理全覆盖。一是强化宣传,通过单位党组织组织发动、社区党组织《致在职党员的一封信》、区内各类媒体的宣传,营造在职党员“八小时内单位创佳绩、八小时外社区争优秀”的良好氛围;
二是明确职责,明确在职党员进社区主要任务和单位党组织、社区党组织主要工作职责,实现单位党组织和社区党组织对党员教育管理无缝隙对接;
三是完善机制,建立了在职党员到社区登记报到、情况反馈、听取意见、定期通报、表彰奖励等制度;
四是创新管理,社区按居住区域,实施网格化管理,把在职党员编入小区楼院党支部和党小组,促进了在职党员在居住地“亮身份、树形象、作表率”;
五是畅通渠道,社区党组织建立在职党员信息库,对前来报到的在职党员姓名、单位、本人特长以及联系方式等基本情况进行详细登记,做到党员的基本情况清、职业特长清、联系方式清、服务意愿清。同时,社区党组织通过电话、短信、QQ群等多种联系方式,向在职党员通报社区情况、商议活动计划、通知活动安排,增强在职党员对社区的归属感。

(二)合理设置岗位,实现社区服务管理全覆盖

根据在职党员的职业特点、兴趣爱好、技能特长、个人意愿和居民需求合理设臵岗位。龙山街道青春苑社区设立了党员先锋岗、环境维护岗、邻里互助岗、扶贫帮困岗、善款捐赠岗、政策宣传岗、法律咨询岗、纠纷调解岗、居民事务协商岗、社区难题破解岗等十个岗位并且组建了法律法规宣传队、社区治安服务队、邻里互助服务队、社区环保服务队、文明新风服务队、扶贫帮困服务队、居民事务协商队等7支在职党员志愿服务队。此外,为推动工作开展,方便在职党员参与活动,本着“适宜、适时、适度”的原则,推出了在职党员服务

社区“5+2”行动,“5”是指在周一至周五的工作日中,根据在职党员自身情况及个人实际,认领社区设立的岗位,开展菜单式选择服务;
“2”是指在周六周日开展集中志愿活动,使在职党员服务社区7日不断岗。活动载体的创新,不仅丰富社区党建工作内容,增强在职党员进社区的深入性,而且解决了诸多政府照顾不到、社区无法管理的社区管理服务的“漏点”问题,实现了以社区党建工作的全覆盖引领社区服务管理全覆盖。青春苑社区在职党员彭玉侠老师,四月份到社区报到认领了法律法规宣传岗。5月份,他所居住的单元下水道堵了,楼上楼下的居民准备集资疏通管道,其中有户人家不理解,认为管道堵塞跟自己没关系,怎么也不愿意交这份钱,其他各户很不满意,邻里之间互相埋怨。彭玉侠老师一边联系管道疏通人员,一边上门做这位居民解释工作,经过他的劝说,这户本不愿意交的居民主动把钱交到了他的手中,至此化解了邻里隔阂,也从根本上解决了污水管道不通畅的问题。

(三)三卡一册四进,实现党员监督管理全覆盖

管理考核监督是否到位,是关系到党员作风建设工作能否取得实效的关键。推行“三卡一册四进”,就是把党员干部“八小时之外”的社交圈、生活圈、家庭圈、社区公德等方面的监督管理权交给社区、交给群众,建立起单位党组织和街道社区党组织双重监督管理机制。“三卡”即在职党员社区报到卡、在职党员基本情况登记卡、在职党员社区表现反馈卡;
“一册”即《怀柔区在职党员社区服务手册》,主要由社区党组织随时记录在职党员日常参与社区服务情况,年底前根据在职党员在社区的综合表现情况,在征求社区居民党员、居民代表等方面意见的基础上,如实填写《在职党员社区表现反馈卡》,并向在职党员所在单位党组织反馈;
“四进”即年度考核进社区、推先评优进社区、民主评议进社区、选拔使用进社区。听取社区党组织对考察对象、拟提任干部、拟表彰人选的意见和建议,接受社区党组织和居民的监督。此外,区直党建工作督导组将对各单位“在职党员进社区”工作开展情况进行督导检查,并将活动开展情况列入全区“五好党委”考核内容。对工作开展好的社区和相关单位,在全区党建评先评优中优先考虑。对于工作组织不力、成效不明显的,进行全区通报。

(四)党员示范引领,实现社区社会动员参与全覆盖

社区是各种社会群体的集聚点、各种利益关系的交汇点、各种社会组织的落脚点,

更是党在城市执政的支撑点。开展“党员进社区”活动的目的之一就是密切社区党组织与单位党组织的沟通与联系,拉近党员与群众之间的距离,牢固树立起“社区是我家、建设靠大家”的共驻共建共享意识,进一步激发在职党员和所在单位党组织服务社区、奉献社区、回报社区的热情。龙山街道青春苑社区在职党员段俊岭看到社区花坛缺花少草,总想找些花卉美化一下,单位领导得知后,主动帮助他把单位剩余的串红秧苗,移栽到社区花坛中。泉河街道馥郁苑社区在职党员卢少梅是北京京北职业学院一名教师,在自己主动参与社区活动中遇到了培训场地不足时,学院领导主动帮助解调解决,无偿为社区活动提供场地、音响设备等服务。此外,她还把女儿带入社区,动员女儿报名参加社区未成年人活动,认领服务岗位,争当楼门小小宣传员。

武侯区房管局党工委关于开展机关党组织和机关党员到联系村“双报到”活动的方案

(征求意见稿)

机关支部:

根据区委组织部《关于开展机关党组织和机关党员到社区(村)“双报到”活动的通知》(成武委组?2012?51号),为深入推进“基层组织建设年”活动开展,提高机关党组织和党员深入群众、服务群众的能力,建立健全机关党组织和机关党员直接联系服务群众长效机制,推进构建区域化党建工作新格局,决定在全局开展机关党组织到结对共建村报到、机关党员到结对共建村报到(以下简称“双报到”)活动,具体方案如下:

一、指导思想

贯彻落实中央和省第十次党代会、市第十二次党代会、区第六次党代会精神,着眼于建强组织、服务群众、促进和谐,以创先争优活动为契机,以加强基层组织建设为主线,以服务基层群众、加强和创新社会管理为重点,通过结对共建、资源共享、活动联动、党员联管等方式,推动党组织的政治优势和组织优势在社区(村)集聚、党员的先锋模范作用在社区(村)展示,构建区域化党建工作新格局,为落实五大战略,推进武侯科学发展、和谐发展、领先发展,建设“宜人新城区、创业新天地、幸福新

家园”,全面开创“商务高地〃宜居武侯”建设新局面提供有力保障。

二、工作原则

(一)全面覆盖。机关支部要积极行动,每名机关党员都要自觉参与,做到全面覆盖、不留空白。

(二)双向互动。主动沟通联系,主动履职尽责。加强多种形式的双向互动、各方联动,实现资源整合、优势互补、结对共建。

(三)务求实效。紧贴我局实际,搭建务实管用平台,创造灵活多样形式,尽力而为、量力而行。

(四)群众满意。经常联系服务群众,增强机关党员的群众观念和服务意识。帮助群众解决实际困难,让群众得到实惠,让群众感到满意。

三、主要对象

机关支部和机关所属党员。

四、工作流程

(一)机关支部报到工作流程

1、机关支部填写《机关党组织到社区(村)报到登记表》,到结对共建的永康村报到。

2、机关支部积极开展各种共建活动,为永康村提供各类服务,参与永康村建设。

3、永康村对机关支部参与结对共建、志愿服务等活动进行记录,填写《机关党组织与社区(村)结对共建情况记录表》,建立共建工作档案。

4、永康村于每年年底填写《机关党组织与社区(村)结对共建表现反馈表》,将机关支部开展共建和服务活动的情况向我局党工委进行反馈。

(二)机关党员报到工作流程

1、机关党员到结对共建社区(村)报到,采取由机关支部整体报到的方式进行。

2、机关党员根据机关支部的统一安排,参与永康村的志愿服务活动;
也可结合自身实际,选择服务项目,根据永康村的安排参加志愿服务活动。

3、永康村党组织对机关党员参与志愿服务情况进行记录,填写《机关党员服务社区(村)情况记录表》,建立工作档案。

4、永康村党组织于每年年底根据机关党员参与服务的表现,填写《机关党员服务社区(村)表现反馈表》,将评价结果反馈给局党工委。

五、工作任务

(一)机关支部任务

1、加强结对共建。充分发挥机关支部优势,主动为永康村党组织开展活动提供各类人力、物力、财力、智力支持,做到工作力量进村;
积极组织机关党员开展志愿服务活动,一般每年不

少于2次,做到党员服务进村;
与村党组织共同开展组织生活,定期交流党建工作经验,共同提高党建工作水平,做到组织活动进村;
走访并结对帮扶困难党员和群众,每年联系、走访、慰问困难党员和群众不少于2次,做到扶贫帮困进村;
结合我局工作职能,围绕永康村建设和居民需求开展服务活动,做到业务工作进村。

2、加强组织指导。做好机关党员的思想发动工作,督促和组织党员及时到村党组织报到、亮明身份,指导党员接受村党组织监督管理,做好直接联系服务居民群众工作。

3、加强工作考核。定期与村党组织沟通联系,听取村党组织的意见反馈,每年对我局党员服务情况进行梳理,并将党员服务作为开展民主评议、年度考核、提拔使用、职务晋升、评优评先等工作的重要依据,对在“双报到”工作中涌现的先进事迹及时进行宣传和表彰。

(二)村党组织任务

1、落实工作台账。做好我局机关支部和党员报到登记工作,全面、准确了解报到的机关党组织基本情况,可为社区(村)提供服务的资源、项目内容,机关党员人数、特长、服务意向等情况,建立“双报到”工作台账。

2、落实服务项目。根据村党组织实际和机关党员职业特点、特长爱好及个人意愿,有针对性地设置服务项目,组织开展各种

服务和吸引力强的主题实践活动,充分发挥机关党员在村建设、管理以及服务群众中的作用。

3、落实评议评价。探索机关党组织和党员参与联系村服务的评议办法,如实填写评价意见,每年年底向区直机关工委和房管局党工委反馈。

(三)机关党员任务

1、主动报到。主动到结对共建村报到,亮明身份,自觉接受村党组织的指导和监督。

2、主动参与。积极参与村建设,做到“十二个带头”:带头开展创先争优、带头宣传政策法律法规、带头提出合理建议、带头倡导社会公德、带头维护和谐稳定、带头调解矛盾纠纷、带头畅通民情民意、带头帮扶困难群众、带头创建文明村、带头理清发展思路、带头参加村活动、带头参与村管理。

3、主动服务。结合职业特点和自身特长,在村认领1个服务项目,每年至少参加1次村公益或志愿服务。

六、工作要求

(一)抓好工作推进。

局党工委对全局“双报到”工作进行总体规划、指导推进和督促检查,制定相应的计划措施,督促所属机关党组织和党员按要求主动到联系村党组织报到,日常工作由局办公室负责。机关支部书记要认真履行第一责任人的职责,做到书记抓、抓书记。

公路二分公司“双报到 ”制度实施方案

为了全面落实基层服务型党组织示范点建设,积极探索分公司党委、党支部和在职党员发挥作用的有效途径,努力构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的区域化党建新格局。为建立健全党员联系和服务群众的长效机制,现就建立并落实党员“双报到”制度有关事项通知如下:

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,以共同需要、共同利益、共同目标为纽带,紧紧依托社区加强和改进社会管理、服务群众和联系群众等工作载体,进一步加强党委、党支部和在职党员与社区、乡镇的双向联系和沟通,强化分公司对在职党员的双重管理,建立社区党组织和分公司党委双向服务机制,深入推进党建“网格化管理、组团式服务”工作。

二、基本原则

(一)坚持单位党组织隶属关系不变、党员组织关系不变、党费收缴渠道不变、党内统计口径不变的原则;

(二)坚持单位党组织、在职党员自觉自愿与社区、乡镇党组织监督管理相结合的原则;

(三)坚持适时、适度、有效的原则;

(四)坚持党员权利和义务对等的原则;

(五)坚持资源共享、共驻共建、条块结合、优势互补的原则。

三、参与范围

分公司党委要从党支部抽出在职党员到结对帮扶的乡镇报到,对未涉及到的其他在职党员都要到居住地的街道社区党组织报到。

四、工作职责

(一)分公司党委明确具体负责“双报到”制度责任人,做好在职党员报到登记工作,建立“双报到”工作资源库,全面、准确掌握参与“双报到”党员的基本情况、人数、特长、服务意向等信息。

(二)做好在职党员的思想政治工作,督促党员及时到乡镇和社区党组织报到、亮明身份、接受监督、服务群众。定期与乡镇和社区党组织沟通联系,了解掌握党员在乡镇和社区的综合表现。

(三)在职党员持《四川路桥公路二分公司在职党员“双报到”介绍信》,主动到分配的乡镇和社区报到,亮名身份,自觉接受乡镇、社区党组织的指导和监督,并把乡镇和社区出具的回执单联报总公司备案。

(四)在职党员报到后要积极参与乡镇和社区建设,参与扶危济困、便民利民、知民情化民怨等各项志愿服务活动,在涉及群众利益的重大问题和重大突发事件中,自觉接受乡镇和社区党组织的领导和协调,按照党组织的要求发挥骨干带头和示范表率作用。原则上每名党员应在乡镇和社区认领1个服务岗位,每月至少参加1次以上社区公益或志愿服务活动。

(五)分公司党委认真听取乡镇和社区党组织的意见反馈,对在职党员服务社区情况进行梳理,并将在职党员服务社区情况作为开展民主评议、年度考核、提拔使用、评优评先等工作的重要依据,对在服务中涌现的先进事迹及时进行宣传和表彰。

五、有关要求

分公司将“双报到”纳入基层党建工作目标管理考核范围。对党支部和部门评先评优时,要征求乡镇和社区党组织的意见,对不支持、不配合工作的部门和个人将取消评优资格;
对在职党员民主评议、预备党员转正、表彰时,把乡镇和社区党组织反馈结果作为重要的参考依据。

各党支部要高度重视,切实加强领导,精心组织“双报到”工作。各党支部要按照党支部隶属关系,对所属党员“双报到”工作提出明确要求,及时发现、总结和宣传典型,做好面上指导、整体推进和情况汇总工作。党员领导干部要带头参与、主动作为,使“双报到”工作取得明显实效。

以做实签约服务为载体 深化党员双报到工作

XX社区卫生服务中心党支部以做实家庭医生签约服务为载体,结合支部党建工作重点,落实市委组织部《关于进一步做好基层党组织和在职党员“双报到”工作》文件精神,从加强组织、发挥特长、街道联动、长效共赢着手,深化党员双报到工作。

加强组织领导,提高思想认识。自“双报到”活动开展以来,我支部一方面结合“三会一课”、党员志愿活动,传达“双报到”精神、宗旨和工作重点,动员党员干部积极报到、发挥作用、做好记录,抓住学习锻炼的大好机会,在服务社区中进一步提升自身的党性意识和理论水平;
一方面积极向街道党委报到,主动参与区域化党建协调工作,善用社区资源补齐中心短板。活动开展中,我支部集中组织党员学习报道流程,制定了督促管理程序,设专人维护网上管理台账,将“双报到”纳入到中心支部规范化建设工作中来,提高“双报到”工作的规范力度和和可追溯性,以加强绩效、树立典型的方式提高党员干部开展“双报到”工作的责任感、积极性和主动性。

发挥党员特长,开展利民活动。中心党员分别到所属居委会报到,开展志愿活动、义诊咨询,发挥专业特长开展为民服务,将中心党支部培养的志愿精神、宗旨意识带回社区,深化签约服务内涵,打通签约服务的最后一公里。4月起,中心党员自发组织“周末健康课 健康好生活” 党员志愿活动,利用微信公众号发布健康资讯,突破时间、空间的限制,提升了社区健康教育受益人群覆盖面。5月9日中心党支部结合党员双报到工作牵手家庭医生签约,组织义诊活动,为社区居民提供专业、便利、贴心的诊疗咨询服务,以点带面,增强公众对支气管哮喘、慢性阻塞性肺疾病等慢性气道疾病的认知及防治能力,让更多居民得到专业的指导,展现出家庭医生签约服务的意义和优势,将党员双报到、开门搞党建的工作内涵落到实处。

街道党务联动,打开签约通路。为进一步推进签约工作,中心、街道和网络平台三方筹建签约统筹平台。“双报到”工作启动后,党建协调委员会持续推动统筹平台发挥作用,积极整合中心、街道和网络平台三方力量,重新定位社区卫生服务中心签约职责,解放专业力量,将宝贵的医疗专业资源投入到完善服务内涵、提升服务效果中去,增强居民对家庭医生服务的信任感,同时利用全科大

在“双报到”工作推动下,街道与中心相互补充,积极配合,在签约质量提升、入户签约顺畅、签约服务保障、签约数据应用发挥了巨大作用。一是在签约质量方面,实施社区卫生服务中心家医团队、质控组和街道卫计部门三级质控,监控着包括“居民基本信息”、“人群分类”、“知晓率”等核心指标。二是在入户签约工作中,中心与街道进行了两次全面督导,社区现场指出问题,并听取签约专员和居民代表的意见,中心也定期与居委会进行深入沟通,共同查找签约工作中的问题,寻求解决办法。三是在签约服务保障方面,移动签约设备实现了数据实时传输,实时监控。签约数据为签约人群的精准管理提供了顺畅渠道。四是签约数据应用方面,签约启动工作到现在,中心积极利用信息化技术,通过平台向不同人群分别投放健康管理、服务资讯等信息,延伸了签约服务的触角,使签约居民足不出户就能高效快捷的获得个性化健康管理服务。

建立长效合作,实现多方共赢。社会治理向基层下沉,医疗需求向社区卫生机构下沉,中心与街道都承担了更多社会管理和社区服务责任。在“双报到”工作启动后,中心党支部在积极参与共建、加强思想动员,规范日常督促的基础上,借助“双报到”这条纽带,密切与相关街道党委的联系,参与区域资源统筹,以“双报到”引领下的家医签约联动工作加强与街道党委的联系,推动街道党务共建,集合各方资源,建立长效合作机制,实现党务共建有平台、党员活动有空间、健康管理有渠道,社区居民有实惠的多方共赢格局。

XX社区卫生服务中心

2018年8月1日

中共xx小学支部“双报到”

活动方案

为深入推进创先争优活动,充分发挥我校党员的专业特长优势,根据教体科局党组和县委组织部的要求,经本支部研究决定,我校支部和在职党员与xx社区开展“双报到”活动。活动方案如下:

一、“双报到”对象

(一)支部:到xx社区报到。

(二)在职党员:均要主动到社区报到,具体包括:
1.到xx社区报到;

2.到现居住地村(社区)报到。

在职党员到xx社区报到的,按支部整体报到的方式进行;
到居住地村(社区)报到的,由在职党员自行报到的方式进行。

二、“双报到”工作流程

1.填写机关事业单位在职党员“双报到”介绍信,到xx社区报到;

2、xx社区支部出具机关事业单位在职党员“双报到”介绍信回执单;
3.积极参与xx社区建设,向社区提供各类服务,为社区开展活动提供便利。我校可提供资源服务:卫生清洁,为孤寡老人提供服务,提供培训场地。到xx社区报到的在职党员,根据支部的统一安排,结合自身实际,选择可提供的服务项目,参与相关的志愿服务活动。个人自行到居住地村(社区)报到的在职党员,可根据自身实际,利用节假日、双休日、(有需要利用工作时间的,应事先得到支部同意),参加居住地村(社区)的志愿者服务活动。

3.xx社区党组织对我校党支部参与志愿服务等活动进行记录,填写服务情况登记表,建立共建工作档案。

4.xx社区党组织于每年年底填写服务工作反馈单,对校党支部的报到和开展服务活动的情况向xx镇党委、教体科局党组进行反馈;
xx社区党组织于每年年底根据在职党员参与社区服务的表现,填写报到单中的综合评价联,将评价结果反馈给我校党支部。

三、“双报到”工作职责

(一)学校党支部主要职责:

1.充分发挥学校专业优势,定期参与村(社区)结对共建活动,主动为村(社区)开展活动提供各类人力、物力、支持,积极组织党员开展志愿服务活动,一般每年不少于2次;

2.做好在职党员的思想发动工作,督促党员及时到居住地村(社区)党组织报到、亮明身份、接受监督管理、服务居民群众。

3.定期与村(社区)党组织沟通联系,了解掌握本支部党员在村(社区)的综合表现。

4.广泛听取村(社区)党组织的意见反馈,每年对在职党员服务村(社区)情况进行梳理,并将在职党员服务村(社区)情况作为开展民主评议、年度考核、提拔使用、职务晋升、评优评先等工作的重要依据,对在开展“双报到”工作中涌现的先进事迹及时进行宣传和表彰。

(二)在职党员的主要职责:

1.主动到村(社区)报到,亮明身份,自觉接受村(社区)党组织的指导和监督。

2.积极参与村(社区)建设,带头开展创先争优、带头宣传政策法律法规、带头倡导社会公德、带头维护和谐稳定、带头调解矛盾纠纷、带头畅通民情民意、带头帮扶困难群众、带头创建文明社区、带头参加文体活动、带头参与村(社区)管理。

3.结合各自职业特点和专业特长,积极参与各类志愿服务活动,参与志愿服务一般每年不少于4次,时间不少于8小时。

四、“双报到”工作的组织领导

一、组织领导 组长:
副组长:
组员:

二、组织分工

1.:全面负责“双报到”工作的领导。

2.:负责“双报到”组织指导、双报到”工作的落实执行情况和检查工作。

3.:负责xx社区“双报到”联系协调工作。

4.:负责“双报到”工作的的宣传,资料台账整理工作。

中共 小学支部 二O一七年五月十日

突出“为民”的主题,用实际行动践行党的群众路线

——凌源市教师进修学校结对帮扶纪实

党的群众路线教育实践活动启动以来,凌源教师进修学校结合自身的工作职能,充分发挥“四个中心”的作用。明确我们的服务对象是基层,我们的工作重点在基层,着力解决基层学校最急、最需、最盼的问题 ,千方百计为基层学校排忧解难,用实际行动,扎实践行党的群众路线。

依据凌源教育局的安排和部署,我校和大王丈子中心小学进行结对帮扶,为使此项工作落到实处,教师进修学校的领导非常重视,精心组织,周密安排结对帮扶工作,现已取得一定成效。

实地考查,摸清底数。为保证帮扶落到实处,5月6日上午,教师进修学校校长盖守友、党总支书记许宪廷,带领相关人员对帮扶点校大王丈子中心小学进行了实地考察。通过和该校的领导、老师座谈、现场观看等方式了解到:该校的教师办公桌椅破旧,办公条件简陋;
该校专任教师年龄结构合理,中青年教师居多。他们既有在经济得到扶持的需要,更有在管理、教学、课改等方面得到帮扶的需求。回校后立即召开班子会,制定了帮扶计划,确立了帮扶内容。

物质帮扶,改善办公条件 。考虑被帮扶学校的实际情况,教师进修学校购置了22 套,价值约12000元的教师办公桌椅,于5月18日运往该校,现已安装完毕,把该校破旧的办公桌椅更换一新。

物质上的帮扶,能解燃眉之急,能暂时改善办公条件,是看得见的 。但要让大王丈子中心小学持续发展,更需要“造血”式帮扶。对管理、教育教学、课改等原因导致的薄弱,教师进修学校决定在做好物质帮扶的基础上,注重立足其自身优势,侧重于业务上的扶持,以帮助他们出点子、改思路、增能力、提水平,决定利用半年到一年的时间,学校相关业务部门将采用“蹲点式”的帮扶方式,全方位对该校的领导干部、教师队伍、班主任队伍进行指导和订单培训,对课堂教学改革进行引领和指导,争取通过帮扶使该校教育教学水平大大提高,成为典校并辐射周边小学。

业务帮扶,提高教育教学水平。

5月20日,教师进修学校小教部全体教研员在副校长杨志强、部主任王良同志的带领下,深入大王丈子中心小学进行集体指导,就教师的课堂教学、备课准备、作业处理及单元检测进行一一摸底,并针对出现的问题认真研讨,提出操作性较强的建设性意见。这次帮扶让大王丈子中心小学的老师对教学的目标意识有了更深层次的理解,增强了针对性教学的意识。老师们纷纷表示将在教研员的指导下认真反思,不断改进教学方法,努力提高课堂效益,从而达到全面提高教育教学质量的目的。

这仅仅是业务上帮扶的开始,今后其他部的帮扶也将陆续展开。凌源教师进修学校将充分发挥自身的优势,利用自身的教育资源,开展大量有针对性和实效性的帮扶活动,用实际行动践行党的群众路线,促进大王杖子中心小学跨越发展和科学发展。

12月4日,民建阳泉市委矿区总支开展了题为“民建阳泉矿区总支深入“同心”工程 创建优秀支部座谈会”,民建阳泉市委、阳泉市人大副主任刘兆林到会并讲了话,矿区统战部长姚培瑞应邀出席会议、民建阳泉副主委陪同参加。

工作总结座谈会上,矿区总支部主任李东风首先带领大家进一步深入学习了和探讨了“十八大精神”, 总结了支部一年来参政议政、社会服务、宣传等方面工作情况。并且做了2012年矿区总支的年度总结,与2013年度的工作安排,支部各会员畅谈了学习十八大会议精神和工作体会。

民建主委刘兆林在听完矿区支部工作汇报后,首先对这次座谈会予以了高度评价,充分肯定了2012年度矿区支部在工作中所取得的好成绩,认为年度工作总结会议非常及时,会员认真学习贯彻落实“十八大精神”,提高政治素质、政治把握能力。通过会议,对2013年工作进行了全盘布局。并提出了三点要求:

一、全面深刻学习领悟“十八大精神”坚定不移的走中国特色社会主义道路。

二、大力创新支部活动,努力实现创建一流总支、支部。

三、落实双重责任、为伟大时代发挥人生价值。希望在今后的工作中围绕中心开展工作,充分发挥矿区支部辖区的地理优势,加强学习,提升思想认识,体现自身工作特色。善于观察,关注矿区的经济发展,深入群众和基层,在实践中开展调研,大胆建言献策,勇于创新,以开展参政议政能力建设年活动为契机,创新机制,充分调动会员参政议政的积极性,为阳泉市经济社会发展作出应有贡献。

史家畔乡“双百双千”2014年工作汇报

自2012年初包扶工作开展以来,我乡认真贯彻落实县委、县政府《关于在全县开展“双百双千”包村帮户行动的意见》,坚持以转变发展方式为主线,以保障改善民生为出发点和落脚点,不断完善和创新发展思路,围绕治穷、治散、治愚、治弱包扶任务,按照“工作到村、帮扶到户”的要求,深入推进低收入村各项包扶工作的顺利开展,现将工作开展情况汇报如下:

一、工作进展情况

我乡现共有29个行政村,其中乡政府包扶张家沟、湫峪沟2个村,乡卫生院包扶闫家坪村,乡农综站包扶冯咀头村,乡民政站包扶马家坪村,乡计生站包扶苏家河村,其余23个村均由市领导和县上各包扶单位包扶。

1、走访慰问,制定详细包扶工作计划。在全县包扶工作会召开后,我乡各低收入村包扶单位和包扶领导每年分多次深入村组,与村干部进行交流对接,详细了解村上包扶情况和当年发展需要,并结合新一轮退耕还林规划和移民搬迁规模,制定了切实可行的包扶计划。目前,我乡机关单位和市县各包扶领导、包扶单位已经全部与村上完成对接,制定了当年工作计划,修订了五年发展规划,同时慰问贫困户共计100多户,送去米面油121多份,慰问金2000多元。

2、强化措施,扎实推进。各包扶领导在深入村组掌握村情民意后,就村上当前急需解决的问题进行研究,制定解决方案,并积极协调组织开展包扶工作。目前,各项包扶工作进展顺利,取得明显成效:

(1)现代农业建设方面

在包扶单位和包扶领导的关心和大力支持及镇政府的通力协调配合和共同努力下,李家沟现代农业示范园初具规模。现有温棚44座,种植西红柿、西瓜、甜瓜、挑子等,农民收入逐渐增加。

(2)产业开发方面

在包扶单位的支持下,共协调化肥9吨,磷肥、碳铵6吨,并进村查看春耕工作,及时解决群众困难,确保春季工作正常进行。

(3)生态建设方面

新一轮退耕还林圆满完成并顺利通过验收,乡政府进一步加大了对偷牧、夜牧、乱牧、乱砍乱伐现象的打击,全乡违法放牧现象得到有效遏制。“美丽乡村”工程得到深入推进。

(4)基础设施建设方面

通过包扶工作的开展,基础设施得到了和很大的改善,今年,已经修水渠一条,计划下半年修水井一口,更换线路、水泵。

(5)小城乡建设方面

通过“美丽乡村”工作的开展,川道沿线村卫生得到了很大的改善,各村配有清洁员,定期对卫生进行打扫并监督。

(7)社会维稳方面

平安创建活动深入开展。进一步提升了群众对平安建设的知晓率和社会治安的满意率。各村均结合包扶工作签订了安全生产、地质灾害点治理等目标责任书,做到了科学规范、责任明确。定期和不定期上路巡查,严密监测地质灾害,强化防汛抗旱应急管理,从根本上消除了安全隐患。

(8)党的建设方面

一是基层组织建设工作稳步发展。各包扶村认真开展了“学党章、找差距、强党性、做合格共产党员”学习实践活动和“党的群众路线教育实践活动”活动。各村认真开展群众路线教育活动,组织动员会、讲党课并发放材料。

二、采取的工作措施

1、加强领导,建立工作机制。我乡高度重视开展“双百双千”包村帮户行动,把此项工作纳入重要议事日程,建立了主要领导统抓,包片领导协调,村干部负责的工作机制,协调联系包扶单位与村组对接,制定包扶计划。

2、积极动员,全面安排部署。在全县包扶工作召开后,我乡立即组织召开包扶工作会,对人事变动后的“双百双千”包村帮户行动领导小组和包村名单进行了调整,并对全乡当年包扶工作和重点实施项目进行了安排部署,将这项工作进一步延伸到村、延伸到每个干部身上,让包村干部充分发挥自身优势,起到联系协调作用,积极投入到低收入村建设中。同时要求村干部要切实负起责任,抓住机会,尽快拿出村上切实可行的帮扶工作计划,积极与包村单位进行沟通,反映问题。

三、存在问题及困难

目前2014年各项包扶工作也已经陆续展开,但也存在一些问题。一是个别村计划不够周全,部分项目脱离实际;
二是包扶工作进展不平衡,个别村与包村领导、包扶单位联系不紧密,工作进度相对缓慢。三是通过包扶,有些村子的支柱产业仍然不明显,农民增收依然比较缓慢。四是包扶工作宣传仍显不足,群众的认知度有待进一步提升。对此,我们将针对活动中存在的问题,全面分析研究,加强协调配合,积极抓好落实和督查考核,确保包扶工作进一步取得实效。

城关镇2011年“双链双推”活动工作总结

今年以来,城关镇基层组织建设紧紧围绕“农业增效、农民增收”这一主题,以实施“双链双推”活动为载体,以开展党员先进性教育活动为动力,以广大党员镇、村两级干部为骨干,不断深化“党员三结合致富链”,完善“两级干部服务链”,推进农民组织化进程和基层组织建设,开创我镇社会主义新农村建设新局面。

在具体工作实践中,我们按照“把握一个方向,突出两个重点,强化三个结合,落实四项措施”,进一步深化“双链双推”活动,充分发挥这项活动在推进社会主义新农村建设,建立健全保持共产党员先进性长效机制等方面的作用。

一、把加强农村党员的先进性教育活动做为开展“双链双推”活动的正确方向。

开展“双链双推”活动是当前开展先进性教育活动各级干部转变作用进行整改的一项具体内容,也是巩固和扩大党员先进性教育活动成果的具体措施。“双链双推”活动能否得到深入开展,取得成效,关键是以人为本,我们从先进性教育入手,一是开展“支部、党员大评比活动”。镇党委利用去冬今春,对全镇的20个村党支部进行了整顿和民主评议党员活动。在支部班子建设上,重点是配优班子和育好干部。通过“两推一选”的方式,建立起群众认可,基础牢固的村干部班子。在党员管理上,对那些长期不过组织生活,

不能起模范作用,甚至带头挑拨事非,离间党群干群关系的党员,通过先进性教育,加强教育和引导,增强党员的组织观念和责任意识;
二是开展“送温暖、解难题”活动,增强农村党员的荣誉感和自豪感。在发展经济上,给予党员和困难群众贷款养殖、种植等方面的优先,在生活上,给予老党员和困难群众适当的照顾和补贴,加强党同人民群众的血肉联系,切实改善党群干群关系,使人民群众对先进性教育活动这一“民心工程”的满意率逐步上升。三是选树典型,发挥党员的引导示范作用。通过党员看党员,群众看党员,党员学党员,群众学党员活动,增强农村党员服务意识和大局观念,为全面开展“双链双推”活动确立了明确方向,奠定了坚实的基础。

二、突出两个重点,即建立“三结合致富链”和“两级干部服务链”互促互动机制。

(一)在党员三结合致富链上,将各种链结进行了规范整合提高,将产业链方向延伸、拓展。一是发展龙头企业带动型产业链,由党员牵头链接农户,依托龙头企业进行产业生产经营。二是发展市场引导型产业链,通过结链把农村的信息、生产、经营、科技、服务、市场紧密地联系起来,把农户组织起来,扩大生产经营规模。春播前,为农户组织化肥、优质籽种等生产资料;
夏季,有专门的农科人员进行产中技术服务;
秋季,专业协会和营销合作社负责所有会员的农畜

产品;
冬季,组织农民进行科技培训。使全镇的农畜产品通过专业协会和营销合作社销售出去,实现农业产业化的供产销各个环节有序进行。

(二)在两级干部服务链上,我们既要把这些农户总体纳入“三结合致富链”内,又视情区别对待,并以户制定具体包扶项目和工作职责。结合先进性教育活动的开展,推行科级以上党员干部访民情制度,以“民情手册”的形式,把基层群众的意见、要求带回来,把解决困难的措施、办法带下去,做到每个有帮扶能力的党员都有帮扶对象,每个特困对象都有党员干部帮扶,使对象固定化、活动制度化、帮扶经常化。并对无职党员开展了设岗定责活动,广大党员在活动中亮身份、发挥作用,为“双链双推”活动的开展注入了活力。

三、强化三个结合,促进构建社会主义和谐社会的进程。

(一)把“双链双推”活动与建立保持共产党员先进性长效机制有机结合。在先进性的教育活动中,各党支部根据各自特点和实际,将“双链双推”活动的经验转化并形成先进性教育活动的长效机制。在建立健全党员学习培训机制方面,坚持和完善了已有的学习制度,建立和落实党员干部的学习考核和激励机制;
在建立健全扩大党风民主、严格党内组织生活的长效机制方面,积极开展了优秀党员评比活动,把党员先进性落实在具体工作中;
在建立健全党建工作督导

检查的长效机制方面,从党建及精神文明建设、优化环境行风评议等方面细化考核评议目标,完善目标管理体系。

(二)把“双链双推”活动与建设社会主义新农村相结合。各党支部根据先进性教育征求的意见和建议,围绕社会主义新农村建设,把问题捆绑在“双链”上,为新农村建设注入活力。一是开展“文明新风进万家”活动,广大党员自觉摒弃陈规陋习,带头移风易俗,倡导文明健康的生活方式;
二是开展文明村、十星级文明户创评活动,被自治区列为内蒙古首批中心城镇建设试点示范镇之一;
三是推进依法治理工作,认真落实社会治安综合治理,积极开展普法工作,党员群众法律意识明显增强;
四是加强农村基础设施建设,对专业链结亮点突出的村组,率先实施新农村建设工作,创新、积累新农村建设经验,逐步推进新农村建设步伐。

(三)把“双链双推”活动与推进党的建设伟大工程相结合。“双链双推”活动开展以来,我镇抓住这一契机,一是按照建设“五好”支部的要求,切实加强农村村级领导班子和党员队伍建设,集中解决基层党组织凝聚力不强、发展经济不明、集体经济薄弱,带领群众致富乏力、民主作风意识不强等问题。二是把基层组织的好的经验纳入到“双链双推”活动中来,增强实效性。我镇开展的“五个好”评比、“无职党员设岗定职”等活动取得了一定实效,这些活动都是我们在基层组织建设中总结出的成功经验。把这些载体活

动纳入“双链双推”活动中来,既提高了“双链双推”活动的实效性,又借先进性教育的有利契机,推动了基层组织建设。

四、落实四项措施

(一)加强组织领导,加大督查考核。成立了由党委书记任组长、分管领导任副组长,各村委负责人参与的“双链双推”活动领导小组,定期研究工作中存在的问题和不足,对各支部开展活动情况实行按季考核,列入村级工作实绩考核重点内容,实行工效挂钩。

(二)选树典型、带动全局。借助农村党员先进性教育活动的有利时机,全镇把八龙湾村、贺家山村作为全镇开展“双链双推”活动示范村,集中包扶单位、镇村二级干部的物力、财力、精力,把两个村建成集党建、社会稳定、经济发展于一体社会主义新农村,引领全镇“双链双推”活动的深入开展。

(三)抓好组织整合。我们发挥“双链”整体的功能,既实现“双链”的内部整合,又注意两个链之间的整合,使“双链”形成有机结合,发挥合力作用。通过“双链”把农户组织在一起,提高了农民组织化程度,加快农业产业化发展步伐。

(四)推行“双链双推”活动承包制。镇领导定期指导各村开展“双链双推”活动,丰富内涵,注重实效,推动“双

链双推”活动的不断深入开展。

总之,“双链双推”活动的不断深入开展,不仅找到了基层党建、先进性教育和新农村建设的结合点,也找到了党员干部经常教育与农民长期得实惠的连接点,为先进性教育的顺利开展和建设社会主义新农村奠定了坚实的基础。

合马镇罗村村人口计生“双诚信、双承诺”工作总结

罗村村作为合马镇开展“双诚信、双承诺”试点村之一,自今年下半年全面推行“双诚信、双承诺”活动以来,在合马镇党委政府高度重视和安排部署下,罗村村以“全面提高人口素质、改善人口结构和人口环境”为工作目标,有力推进“双诚信、双承诺”。现将有关工作开展情况总结如下:

一、主要做法

(一)摸底调查。对拟定参加诚信承诺对象进行调查,绝大多数群众对该项工作的推行表示赞同和支持,广大群众都希望国家惠民政策和优待政策要公开化、公正化,对国家计划生育政策要进行大力宣传,让广大群众解放思想,对计生国策认识高度要统一到国家的法规政策上来。

(二)宣传发动。一方面通过宣传标语和横幅进行宣传,另一方面通过包组干部进村入户宣传“双诚信、双承诺”相关工作精神,形成了良好的宣传氛围,使诚信计生工作开展家喻户晓。

(三)修定村规民约。一是召开村支两委工作会,结合村情村况制定了计划生育村规民约(草案);
二是以村民组为单位,分别召开群众会,对计划生育村规民约(草案)进行反复讨论和修改;
三是召开村民代表大会,讨论通过本村计划生育村规民约。

(四)制定奖扶措施。结合实际,出台村里的奖扶制度,对履行承诺的群众通过诚信计生评议小组进行评议,对评议分值高的优先考虑国家的帮扶政策,对不履行承诺的群众评议出结果,不考虑优待政策和不为其出具一切有关办理业务证明。

(五)部门支持。镇属各部门加强了与村一级的配合,目前全镇已启动了民政办(评定低保)、村管所(评定危房改造)、派出所(上户、转户、迁户告等)、林业站(砍伐证等)、信用社(贷款受信等)、学校(小孩上学、营养餐等)等部门办理业务必须由村委会出具人口计生诚信证明,经镇人口和计划生育办公室审核盖章后方可办理业务。

二、工作效果

通过“双诚信、双承诺”工作的开展,人民群众对计生相关政策和生育意识有了较好的提高。一是办证方面:从以前的被动办理服务证、二孩准生证转变为主动办证习惯,本村办证率达100%。二是落实手术方面:从以前被动落实手术转变为主动落实手术,上环率和绝育率大大提高,实现在家手术零库存工作目标。三是征收社抚费方面:从以前的干部上门征收转变为主动缴纳。通过该项工作开展,罗村村党群关系和干群关系也得到了很好的改善,人民群众主动和党员干部谈想法聊家常,与干部们打成了一片,计生协会入会人员也不断增加,自愿多交纳会费人员也大大提高,形成了良好的试点示范典型。

三、存在问题和困难

1、和上级计生协会对接不够;

2、各项政策理解不够透;

3、工作开展受交通不便等因数制约;

4、没有专门编制人员。

四、下步工作打算

在开展“双诚信、双承诺”工作中不断探索创新,总结经验和方法,形成一个可持续发展的长效机制,将“双诚信、双承诺”工作更进一步推向新的台阶。

合马镇罗村村村委会

2013年9月26日

XX县城管局“双联双送”活动

工 作 总 结

根据县委、县政府统一部署,按照县委要求,今年我局在机关内部及巨口铺镇源泥村扎实开展了“双联双送”活动,圆满完成了县综治委分配的工作任务,取得了良好的效果。

一、高度重视,周密部署

根据“双联双送”工作要求,我局召开了“双联双送”活动动员会议,成立了以局长XX为组长,副局长XX为副组长,有关人员为成员的“双联双送”活动领导小组,切实加强组织领导,充实力量,为“双联双送”活动提供了有力的组织保障。同时,制定了“双联双送”活动方案,对今年我局双联双送活动进行了周密部署,明确了工作职责,落实了工作职责。

二、积极参与,扎实走访

“双联双送”活动中,我局在巨口铺镇源泥村开展民间纠纷排查活动两次,和镇、村干部挨家挨户上门询问村民村里的治安状况,并对村民提供的情况一一登记,对该村固定电话用户进行了全面摸排登记,如实填写了“双联双送”走访卡,建立了“双联双送”活动走访排查台账。广泛开展宣传工作,向村民发放《反邪教警示教育宣传资料》、《禁毒宣传资料》等相关资料600余份,对征求到的群众意见予以登记。安排了专项经费,帮助指导该村解决实际问题,慰问特困户。同时,我局在机关内部扎实开展走访活动,摸清了单

位职工家庭状况、思想状况,详细了解了干部群众对我县综治情况的良好反映。

三、认真梳理,全力化解

通过3次排查走访活动的开展,我们切实掌握了巨口铺源泥村的社会治安和村民思想动态。走访后,我们对群众反映的情况进行了认真梳理,共梳理出村民反映的问题2起。为切实化解矛盾,解决实际问题,我们积极推行工作责任制,实行个案专人负责制,2起矛盾纠纷现已基本解决,有效防止各类上访事件的发生。

今年我局的“双联双送”工作取得了较好的成绩,但也存在一定的问题,需要不断完善努力,在以后的活动中,我们一是要进一步提高认识,落实工作机制,把此项活动摆上重要议事日程;
二是要继续扎实工作,对于电话用户入户率要达到100%,对排查出来的问题一一处理到位,确保调处成功率达到100%。

东阳镇

财务双规范双提升

工 作 总 结

东阳镇财务双规范双提升

工作总结

为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,按照区党委、政府要求,东阳镇在全镇积极开展农村基层“双规范双提升”活动:“规范农村基层干部履职行为,提升农村基层干部素质,规范涉农资金管理使用,提升农村财务管理水平”

农村基层干部履行职责,是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的路线方针政策,加快推进社会主义新农村建设的重要保障;
是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设,造就高素质农村基层干部队伍的重要内容;
是保证农村基层干部正确行使权力,发展基层民主,保障农民权益,促进农村和谐稳定的重要基础,是加强和创新社会管理,做好新形势下群众工作,密切党群干群关系的必然要求。

农村基层干部应当坚定理想信念,牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨,恪尽职守、为民奉献;
应当发扬党的优良传统和作风,求真务实、艰苦奋斗;
应当遵守党的纪律和国家法律,知法守法、依法办事;
应当正确履行职责和自觉接受监督,清正廉洁、公道正派;
应当倡导健康文明的社会风尚,崇尚科学、移风易俗。

完善基层涉纪信访工作机制,实行镇领导班子成员轮流接受信访,信访案件“三定三包”基层现行处置的信访工作机制,完善农村财务“五签一审”制度,对财务支出实行经手人、村委主任、村支部书记、理财小组长、报账员五签字和镇农经部门审核制度,完善村级重大决策“四议两公开”制度,对村级重大事务实行村党组织和村民委员会协商、党员大会审议、村民会议或者村民代表会议决议,决议内容和实施结果公开制度。

双报到活动方案(共19篇)

两节双打工作汇报(共12篇)

到村督查禁毒工作汇报(共12篇)

客户到公司考察准备工作总结(共12篇)

双联双促党建工作总结(共6篇)