[乡镇街道]在新调整街道班子成员见面会上讲话

[乡镇街道]在新调整街道班子成员见面会上的讲话

  在新调整街道班子成员见面会上的讲话

  同志们:

  根据县委安排,我街道领导班子成员进行了组织调整,下面,我向大家介绍一下新调来的班子成员:

  XX任XXX,XX同志思想政治素质好,党性观念强,富有开拓创新精神,长期在基层单位工作,有非常丰富的基层工作经验。

  XX任党工委副书记,XX同志是年轻干部中的佼佼者,具有很高的政策理论水平。在XXX等镇担任过领导职务,经过多个岗位的锻炼,农村工作经验非常丰富,协调、组织、配合能力很强。

  XXXX到XX工作,必将使我街道党政领导班子得到进一步加强。让我们以热烈的掌声向新到来的班子成员表示欢迎。同时,希望新调来的领导干部能够把熟悉各村、各单位基本情况作为进入角色的抓手,深入基层,深入群众,多听取班子成员的意见,尽快熟悉情况,其他班子成员和全体干部要全力以赴支持配合他们的工作。

  按照组织安排,我自XX年X月来此工作。近三年来,在县委、县政府的正确领导下,在XXX的带领下,在各位班子成员、广大机关干部、支部书记的大力支持配合下,这次通过民主推荐、组织考察,担任本届党工委书记,我深深感到责任重大,使命光荣。

  我认为个人的成长进步主要得益于各位班子成员、广大机关干部、支部书记以及企业家的大力支持。在此,我向全体机关干部和支部书记们表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

  在历届党委政府的领导下,在人民群众的支持下,经济社会持续稳定,工业经济蓬勃发展。我们XX是一个人杰地灵、宜居宜业的好地方,我们每个生活和工作在这地方的人,都应感到骄傲和自豪。按照上级要求,这两年XX主要承担了XXX、XXX等重点项目,我们把很大精力投入到完成上级的重点任务上。同时,我们也清醒的看到,并深切意识到,广大干部群众对XX经济社会、民生事业发展有着非常高的期望。

  所以说,我们这一届党工委、办事处班子成员,在今后XX5年的时间里,为经济社会发展担任的担子非常重,压力非常大,但我坚信在县委、县政府的正确领导下,XX街道新一任领导班子紧紧依靠全街道广大干部群众,尊重实际、集思广益、扎扎实实、全力以赴为XX人民谋福祉,我们有决心、有信心把XX建设的更加美好!

  关于今后发展的总体思路,将在明年经济工作会议上进行总体安排,下面讲一下近期开展的几项工作。

  一、年前开展好基层调研

  从现在开始利用一个月时间,开展“我为XX发展献言献策”活动,充分征求机关干部、村和企业的意见建议。通过集思广益,进一步统一思想,把大家的想法凝聚为推动XX发展的巨大动力。主要从三个层面开展好基层调研,摸清干部群众诉求。

  (一)我带队到各村开展调研,摸清各村发展思路及群众所思所盼。

  (二)各领导干部要与分管同志谈心谈话,把握广大机关干部和分管部门的想法。

  (三)组织相关人员到企业进行调研,了解企业面临的现状,需要党工委、办事处协调处理的问题。

  通过开展大调研,集思广益,广纳良言,把有利于XX发展的意见和建议征求上来。根据党工委意见和建议,梳理出一条清晰的3到5年的发展思路。对于不切实际,不符合上级政策的,我们将会给予合理的解释和答复。

  二、近期开展的几项工作

  一要重点抓好安全生产工作。两节将至,各安委会成员单位按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”总要求,针对本部门安全生产领域内的突出问题和薄弱环节制定工作方案,细化各项防控措施,层层抓好落实。各村要进一步加大安全生产管理和监督检查力度,督促各企业、业户切实落实主体责任,彻底排查治理隐患,全面落实防范措施,严防事故发生。

  由于我街道家居产业特点,家居业户数量较多,给我们安全生产工作造成了很大压力。下一步,在充分研究的基础上,采取政府投入一块、民间集一块的方式购置消防车,并配备专门的消防人员。从而在发现火灾的第一时间,能够及时到达现场进行处理,更好的保护群众的生命财产安全。?

  二要切实维护好社会稳定工作。要把当前的稳定工作摆在首位,及早排查问题,及早研究对策,及时化解矛盾。领导干部结合到村调研,帮助管理区和村出谋划策,增强维稳工作的主动性。各村支部书记要加大维稳工作力度,力争把矛盾化解在村内,解决在萌芽状态。

  党工委树立明确的用人导向,对于村内出现集体访或安全生产事故的,在明年支部换届中,绝不允许这样的人担任支部书记。

  三要扎实清理乱搭乱建。以前会议,我多次要求各村支部书记切实发挥主观能动性,切实履行属地管理责任。但是,乱搭乱建还是屡禁不止。我重申一次,从下周起,街道在第一排设立渎职席。村内出现乱搭乱建或业户发生火灾的,周一在渎职席就坐,上台进行检查。

  对于同一个村内有两次或有两个村出现乱搭乱建的,管理区书记也要到渎职席就坐。

  同时,党工委结合各村调研,充分征求管区书记和支部书记意见,制定切实可行的整治乱搭乱建方案,使广大群众知法、懂法、守法, 在全街道树立依法建设的观念,从根本上彻底杜绝违法乱建行为的发生。

  四要开展土地使用税征收。土地使用税征收工作是年前非常重要的一项工作。各管理区、村要根据方案要求,多措并举,采取过硬措施,按照时间节点确保应收尽收。

  三、以人为本,加强思想教育建设

  通过开展丰富多彩的活动,进一步增强机关干部的团结性和党员干部的凝聚力。

  一要在政策范围内,想方设法提高干部工作和生活待遇。坚持以人为本,XX广大机关干部和支部书记就像是一个大家庭,我们都是大家庭中的一员。由于上级新的要求和现在的政策,干部的福利待遇和个人成长发生了政策性转变。

  但是,在现有政策允许范围内,党工委、办事处将会想法设法、竭尽全能在福利待遇和干部成长进步上提供便利条件,让机关干部和支部书记切实感受到实实在在的获得感。为广大干部努力营造良好的生活、工作和学习环境,让同志们有干头、有奔头、有盼头。让机关干部、村和企业共享发展成果,得到实实在在的实惠。

  二要通过开展培训,全面提升干部工作能力。平时机关干部工作都非常忙,周六周日连轴加班成为常态,不能出去接触新事物。针对这种情况,党工委将采取走出去、请进来的方式,组织大家一年两次外出学习,在解放思想中统一思想,在干事创业中凝聚人心,全面提升广大党员干部的工作积极性和为民服务能力。

  (一)上半年以部门为单位,由分管领导组织部门人员到发达地区和单位学习经验,回来后提出切实可行的发展思路。

  (二)下半年街道组织广大干部外出拓展培训学习,不断激发干部的工作热情,提高服务街道发展大局的能力。请进来,就要邀请上级领导、专家采取灵活多样的方式,对干部进行培训。

  三要开创XX安定团结的良好局面。

  新的领导班子成立作为一个新的阶段,新的起点,大家要身体力行,积极作为,全力维护XX安全团结的良好局面。对于广大干部来说,不仅要享受街道发展成果,更要承担街道发展的责任。每名干部都要提高工作标准,对于安排的工作不仅要全力完成,更要精益求精。该说的说,不该说的不要乱说,不知道该不该说的就不要说。对于在工作中长期精神不振,萎靡懈怠的,党工委要调整工作岗位,真正体现出能者上、平者让、庸者下。

  对于各管理区、村来说,就要落实属地管理责任,严格杜绝安全生产、违法建设等各类问题发生,对于落实不到位的,党工委将严肃追加相关人的责任。在这里,我还要强调一点,对于大家的付出和成绩,党工委、办事处都会记在心里。金无足赤、人无完人,对于工作失误或种种错误,从今天翻过这一页,既往不咎。

  街道和每一位干部可以说是一荣俱荣、一损俱损的利益共同体。下一步设立群众信箱,有需反映问题的,将材料投到群众信箱,对一些内部的问题内部化解。内部化解不了,不仅影响XX的整体形象,而且对涉及问题的干部也造成极其恶劣的影响,众人唾之,嗤之以鼻。在以后的工作中,大家要相关包容,相互理解。我将以身作则,全力营造风清气正的干事氛围。

  但是,对于工作不作为、慢作为、乱作为、失职渎职的行为造成恶劣后果,影响XX整体形象的,党工委将严肃查处,绝不姑息迁就。党工委将以工作实绩论英雄,对于工作不实、整天无所事事的同志,只要分管领导或部门负责人反映上来,一经查实,我表个态,不管是谁的关系来XX的,不仅让他没有工作职位,更没有工作岗位,XX街道绝不养一个闲人。

  现在已进入12月份,离春节还有40多天的时间,各项工作已进入冲刺收尾的关键阶段。全体党员干部要切实增强责任感和紧迫感,按照党工委、办事处要求,进一步解放思想、提振信心,攻坚克难、真抓实干,严格落实各项要求,全力做好各项工作,为创建幸福美丽家园做出更大贡献!